По данным SuperJob.ru, 32% опрошенных россиян полагают, что добиться успехов в карьере помогает целеустремленность. 9% самым важным качеством считают напористость, по 7% - беспринципность и амбициозность. Интеллект, работоспособность и коммуникабельность отметили лишь по 2% участников. Эксперты «ДК» высказались за ответственность, трудолюбие и умение работать в команде.
Николай Безкороваев
директор компании Dimex
На мой взгляд, добиться успеха в карьере мне помогло везение. Я не слишком сильно стремился к карьерному продвижению, не искал целенаправленно способов для того, чтобы занять высокие должности, просто работал и получал бонусы за свой труд. Так что качества, которые помогают достичь успеха, я считаю, трудолюбие и упорство в достижении поставленных целей.
Игорь Волошин
руководитель центра по связям с общественностью ФИА-БАНКа
В современной пока главное качество карьериста - напористость, умение добиться назначения. Многое зависит и от политики компании: где-то не добьешься должностей, если не угождаешь начальству, где-то нужно четко исполнять указания, где-то приветствуется креатив, где-то пропагандируется идея соперничества между сотрудниками, а где-то - работа в команде. Меня больше привлекает совместная, креативная работа, и добиться успехов мне помогло умение работать в команде.
Дмитрий Говорухин
президент группы компаний BigRiver-Capital
Главным качеством карьериста я считаю целеустремленность. Настоящий лидер не знает, что такое нерешительность. При этом стоит следить за тем, чтобы целеустремленность ни в коем случае не переросла в самоуверенность - это чревато падением авторитета управленца. Руководитель тем и отличается от обычного сотрудника, что при принятии решений ему приходится учитывать не только свое мнение, но и мнения всех подчиненных, а ответственность за последствия лежит только на нем.
Диляра Мамедова
первый заместитель гендиректора ОАО ПК «ЭЛКАБАНК»
Одно из качеств, помогающих добиться успехов в карьере, - интеллект, особенно это касается позиций, связанных с управлением людьми. Не менее важны работоспособность, определенное упорство, концентрация усилий, четко поставленные цели. Не люблю недисциплинированных, безответственных, ленивых людей. Не приемлю поверхностного отношения к делу. Уважаю тех, кто искренне болеет за результаты своего труда и не откладывает на завтра то, что можно сделать сегодня.
Валентина Федорова
ведущий специалист по банков- ским картам отдела продвижения розничных продуктов Первобанка
Основными качествами, которые помогают продвигаться по карьерной лестнице, я считаю коммуникабельность и работоспособность. Если честно, удивлена тем, что так мало опрошенных со мной согласны, ведь сегодня большинство компаний ценит в сотрудниках именно те качества, которые объективно позволяют добиваться успехов в работе. Но, думаю, нельзя, наверное, говорить о доминировании какого-то одного качества - успешность человека зависит от взаимосвязи нескольких черт характера.
Ирина Агафонова
директор ООО «Туристическая компания «Вояж Клуб»
На мой взгляд, самым важным качеством для достижения успеха в карьере является целеустремленность. Потому что именно это качество помогает достичь успеха во всех сферах жизни. Если вы целеустремленный человек, который желает достичь успеха в карьере или бизнесе, вы должны быть и напористым, и амбициозным, и коммуникабельным. Когда мы хотим вырасти по карьерной лестнице, мы мечтаем и стремимся к заветной цели - быть успешными. Мечта - это цель, а недостижимых целей не существует.
Виталий Бабуров
гендиректор ООО «Связьинвест-Медиа-Самара»
О себе любимом без иронии говорить невозможно - со стороны все-таки виднее Если серьезно рассуждать о «проблеме» карьерного роста, то к качествам, помогающим достичь успеха, я бы добавил ответственность - за дело, за людей, за результат. Иногда бывает грустно смотреть на карьероориентированных «временщиков», а если точнее - на конечный результат их деятельности. По-моему, карьера - не цель, а средство для реализации новых возможностей, стимул к развитию.
Продолжаем цикл материалов о психологии денег и нашем финансовом успехе. Все материалы по данной теме вы можете найти по .
Что такое успех в жизни? Это то, что требуется нам для счастливой и полноценной жизни. Причем для каждого – это свое: хорошее здоровье, любимый человек, наличие финансового достатка.
Давайте разберем, какие качества мешают многим из нас достичь этого самого пресловутого успеха.
Страхи
Очень многие не достигали поставленных целей (читай = успеха), потому что просто боялись не справиться с заданиями. Страхи мешают нам почти во всех сферах жизни: страх нового знакомства, страх отказа в более престижной должности, страх быть непонятым или смешным, страх потери денег и прочее. Успешные люди справляются со своими страхами и даже делают их союзниками. Как избавиться от страхов? Нужно изменить свое мышление, поверить в себя и сделать то, чего так боитесь.
Страхи являются серьезным препятствием на пути к успеху, т.к. из них вытекают неуверенность в себе и отсутствие целеустремленности
Неуверенность в себе
Неуверенность в себе ведет к тому, что человек не верит в свои силы. И поэтому его успех останется лишь в мечтах. Не стоит думать, что успешные люди уверены в себе лишь в силу их успеха! Их успех – результат их уверенности! Если человек не уверен в своих силах, он робеет перед трудностями, появляются страхи и образуется замкнутый круг.
Отсутствие целеустремлённости
Не уверенный в себе человек часто лишен целеустремлённости. Успех приходит лишь к тем, кто действует и внедряет в свою жизнь полученные знания. Сила воли и целеустремлённость – это те качества, которые можно развить в себе. Следует чаще выполнять ранее невыполнимое – физическая нагрузка по утрам, борьба с вредными привычками. Всё это закаляет характер и повышает его устойчивость к негативным факторам.
Лень и отсутствие мотивации
Многие называют лень одним из смертных грехов… Можно выделить 3 вида лени: физиологическую, психологическую и фатальную. Физиологическая лень часто ещё называется усталостью, которую легко убрать полноценным отдыхом. При психологической лени отсутствует мотивация, чеовек становится пассивным и не стремится к достижению цели. Бороться с ленью нужно, прежде всего, оптимизмом. Оптимизм является внутренней подпиткой организма к решающим успешным действиям, которые и приводят к выполнению поставленных даже самых, казалось бы, невыполнимых целей!
Внутреннее противоречие
Внутреннее противоречие– это когда подсознание вступает в борьбу с жизненными убеждениями. И такой процесс значительно замедляет старт успешного пути. В такой ситуации нужно руководствоваться лишь тем, что поможет в достижении цели.
Наш характер таит в себе множество качеств, которые могут стать как помощниками, так и помехой на пути к удаче и успешности. Постоянное самосовершенствование и саморазвитие — путь к желаемому успеху.
=========================================
Напишите в комментариях, какие ваши качества мешают вам двигаться и добиваться успеха.
И приходите на интенсив «Денежное мышление» , на котором я расскажу вам как сменить мышление бедного человека на мышление успешного и богатого человека.
Личностные качества – не что иное, как составляющие характера, его особенности. Развитие личностных качеств способствует наполнению человека, делая его разносторонним. Личностные качества позволяют правильно реагировать на внешние раздражители и вопреки всему преуспевать в своей деятельности. Это способ эффективного использования внутренних ресурсов.
Уровень развития личностных качеств
Каждый человек рождается с определённым характером и набором личностных качеств, определяющих особенности поведения и жизненные приоритеты. На протяжении жизни, некоторые качества изменяются под влиянием разных факторов, некоторые остаются на всю жизнь.
Психологи утверждают, что основные этапы формирования характера происходят в первые пять лет жизни, далее они несколько корректируются, исходя из жизненных обстоятельств.
Главным показателям и критериям, которые формируют уровень развития личности относятся: способность к активной жизненной позиции, уровень ответственности, направленность способа жизни, уровень культурности и интеллекта, способность управлять эмоциями.
От личностных качеств зависят многие стороны жизни, начиная с выбора и заканчивая приоритетом деятельности для . Если человек осознаёт потребность в более качественном уровне жизни, он будет стараться достигнуть желаемого. В этом помогают как раз такие качества личности как , умение адекватно оценивать действительность и свои возможности. Даже при не самом высоком уровне врождённых особенностей человека, но при осознании своей индивидуальности, всегда есть возможность определиться с деятельностью, которая наиболее полно раскроет способности человека. Тем более, при желании всегда есть возможность развивать личностные качества.
Развитие ребёнка начинается с его рождения. Это многосторонний процесс взаимодействия родителей, общества и саморазвития. Главная ответственность, конечно, возложена на семью. Здесь начинается познание себя как отдельного индивидуума, познаёт разные варианты взаимодействия с другими людьми и варианты ответных реакций.
На сегодняшний день утвердилось мнение, что все проявления человеческого характера приобретаются в раннем детстве. В это время закладываются три ключевые группы качеств личности. В зависимости от периода жизни, происходит становление способов , стилей поведения и инструментов взаимодействия с другими людьми.
Факторы развития личностных качеств
Как только ребёнок начинает воспринимать себя как отдельную особь, начинает осознавать своё место в окружающем мире, начинается процесс развития основных качеств, в том числе на это влияет развитие чувственной сферы жизни. Существует несколько ключевых факторов, которые свидетельствуют о начале процесса:
- активное и уместное применение личных местоимений;
- владение навыками самообслуживания и самоконтроля;
- способность описать свои переживания и объяснить мотивацию поступков.
Возраст начала становления личности
Исходя из вышесказанного, становиться понятен возраст начала становления личности. Психологи указывают возраст два – три года. Однако нельзя сказать, что до этого момента ничего не происходит. Активно идёт подготовка и формирование индивидуальных предпочтений, коммуникативных способностей, темперамента. К наступлению возраста пяти лет, ребёнок полностью воспринимает себя как отдельную личность с индивидуальными особенностями, находящейся в активном взаимоотношении с окружающей действительностью.
На человека влияет не только семья, но и общество, школа, друзья. Эта среда, безусловно, накладывает отпечаток на поведение и формирование ребёнка. Однако, основу, фундамент может заложить только близкие люди. Именно они устанавливают ориентиры, и показывают способы взаимодействия внутри семьи и с другими людьми. Так как ребёнок ещё не знаком с правилами поведения в обществе он ориентируется на родных и берёт с них пример. Поэтому очень часто находится много общих черт у детей с родителями. Часто ребёнок полностью копирует поведенческую модель родителей.
